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企业理想应满足精神的需要 | 企业应该有理想吗?回答一般是肯定的,但企业的理想是什么呢?就多姿多彩了,许多企业的老总和高层干部往往会说“产值(或收入)达到××亿元”、“进入中国(或世界)500强”、“成为中国(或国际)大品牌”等等。 平心而论,这些回答并没有错,但不够完美,甚至,偏离了重心,因为企业的理想不等于企业的目标、战略、发展规划之类的东西,它的精神含量应该占有更大的比例。 以下这段话也许(09/12/2007 17:23:22,242) [查看全文] | 借鉴:芬兰强大的精神力量 | 精神的力量究竟有多大,有多神奇,芬兰提供的例子可以给中国的企业、企业家以有力的启示。 请读一读中国科院院长周光召的以下文字: 精神力量对一个国家的兴衰起着同样的作用。如芬兰已连续两年超过美国,成为世界上竞争力排名第一的国家。芬兰是一个小国,在二战中还算是战败国,要承受战争赔偿,但这样一(09/12/2007 17:22:37,212) [查看全文] |
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