曾经有一家公司,从经营贸易起家,后来开展港口粮食转运又到经营夜总会,一帆风顺,短短几年间已经成为超亿元级企业,经营者成为国内外闻名的青年企业家。却因为忽视品牌管理,企业声誉直落千丈,令人遗憾的是这家企业并不是因为服务质量也不是因为缺乏市场,仅仅由于企业没有把品牌作为经营要素,更没有上升到品牌管理,企业多年积累的各种财富随着经营者的更迭而化为乌有。在他们之后的当地娱乐界再没有出现过鼎盛的企业。
品牌管理不仅注重企业经营形式的需要,更关键的是强化企业经营素质。速胜的要点在于“拙速”,即对品牌经营内外要素进行有效整合管理,方能水到渠成,做到速胜。什么是有效整合管理?仅举一例试做说明。
耐克的专利气垫的垄断就是耐克公司制胜的秘籍之一。对于运动鞋,耐克并不是开山鼻祖,但是它却掌握了发展运动鞋的要素。赞助NBA更是有效品牌管理的经典制作。知道什么是商场竞争中那种致命一击,就是品牌有效管理的原则所在。
如何发现品牌有效管理原则?
1分析实现企业经营目标需要哪种关键要素支持,不同发展阶段的关键要素不同,这一点需要厘清。
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当耐克发现了美国国内对跑步运动情有独钟时,设计跑步运动鞋款式和提升品牌知名度这些方面和层次成为影响企业发展的关键要素。赞助NBA就成为了水到渠成之举。因为耐克深知,篮球运动在美国人心目中的地位及其影响力。同样的现实案例也出现在我国。如利用赞助甲A足球联赛的许多企业纷纷品尝到收获的美酒。