创新型管理已经被越来越多的企业所重视，有关的教科书也出了一批，但我从管理实践中意识到，创新型的企业管理实质上没有教科书的。如果硬要说有，市面上出售的统统不过是参考教材而已。
真正的创新型管理教科书只能自己创作、自己编辑、自己讲演和自己实践。
为什么呢？创新型管理的观念、原则和方法，并没有复杂的系统，只有简单明了的几条，但结合一个企业的具体管理实践，它就顿时生动起来、鲜活起来，充满了无穷无尽的创造空间，这是任何教科书都无法比拟的。
一切都是陌生的，充满了神秘和新鲜，需要企业的管理者自己当一个探险家，勇敢地去探员工灵魂之险、思想之险、欲望之险、激情之险、活力之险……这一路端的是风云变幻、险象环生，却也高潮迭起，浪漫丛生。，
一旦管理者进入了这一层面，企业的创新型管理便开始有了点滋味了，往下，再往下，这滋味必将益发的鲜美。
舒明武
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