知识管理

    中国工程院院士、北京工业大学经济与管理学院教授李京文指出，目前知识管理已经成为西方企业管理的热点和重点，许多跨国公司，尤其是高科技公司，如微软、英特尔等，都将知识管理理念、方法引入自己的企业，并且产生了非常显著的效益，很多企业都建立了自己的知识管理战略。世界500强大企业中已经有一半以上建立了知识管理体系，推行知识管理办法。
    所谓知识管理，是指20世纪90年代后半期西方企业管理界和经济理论界总结和实践的一种新的企业管理办法。知识管理学家认为，知识分为组织知识和个人知识，而企业的知识管理不仅仅是对企业中个人而言的，它是指企业作为一个组织整体上对知识的获娶存储、学习、共享、创新的管理过程，目的是提高组织中知识工作者的生产力，提高组织的应变能力和反应速度，使企业能顺应市场的挑战，并且能够比竞争者保持至少一步以上的领先。
    李京文认为，我国现在大部分企业知识管理水平还非常低下，在管理上存在许多问题。加快实施我国的知识管理战略，应从以下一些方面入手：首先政府、各级企业要从战略的高度重视知识管理，要把它放到企业能否在今后生存的高度来认识；其次要重视和强调中小高科技企业内知识的共享，努力做到个人知识完整转化为企业知识，减少企业的命运掌握在少数几个关键知识所有者手里的风险；
    
    第三要转变组织中资本和权利决定一切的思想观念，树立起对知识的尊重；另外还促使高科技企业尽快将自己建成学习性组织，塑造一个基于共同价值观的优良企业文化。