缺乏信心，是企业员工中常有的精神状态，企业每次对质量提升的要求，对工作效率的要求，特别是对技术创新方面的要求，总有些员工觉得自己力不胜任，忧虑自己守不成预定的任务。
这个时候，坚定员工的信心，让他们摆脱悲观情绪、无能情绪是最重要的事情了。有什么办法呢？可以让他们重温红军长征的故事，看看红军是怎样在不可能取胜的条件下，对胜利依然信心百倍，终于取得了一个个奇迹般的胜利，对比一下，就会发现自己面临的困难比起红军面临的困难实在是小多了，是不应该丧失信心的。
也可以让他们参加拓展训练营，通过个人或团队的力量去征服那些吸有了信心才能征服的困难，获得信心力的补充。
还可以精选一批关信心方面的名言警句，写于企业显眼处，发给员工，直接鼓舞他们。
同时，企业领导也要检查一下自己定下的目标是否过多、过难，如有此情况，也必须作一下调整。
舒明武
2007、1、28写于重庆
