【创意背景】
大多数企业领导都希望自己企业每一个人都随时受到某种激励，某种提示、某种鞭策……形式上又要灵活便捷，生动活泼、新鲜创意，这就为座右铭的设计、制造、销售（租用）提供了市场需求。
只要做出了高水平，这个市场的量无疑是很大的。
【设计形式】
墙上型、桌上型、大厅（入口）型……
【设计类型】
总裁型、中干型、员工型、公司型……
【设计特色】
亲切感、艺术感、个性感……
【设计内容（暂拟）】
总裁型：
1、千万不要因为工资、福利、提成、股份问题妨碍我雇用最优秀的人才。
2、小胜可凭智，大胜须靠德。
3、每一步都如履薄冰。
4、居安而思危。
5、我的公司离破产永远只有N个月的时间。
6、为人才提供一个舞台，为天才提供一个世界。
………
中干型：
1、好产品是好员工制造的，好员工是好干部制造的。
2、我们的每一位员工都是聪明能干的，如果没有发现这一点，就是我的失职。
3、你想员工怎样对待顾客，你就怎样对待员工。
4、让员工觉得自己的组织是最棒的，那他的表现也会是最棒的。
5、责任大于一切，制度高于一切。
…………
员工型：
1、你最好的投资，就是勤奋工作。
2、同样的错误不要犯两次。
3、得意不能忘形，失意切勿失态。
4、先有完美的细节，再有完美的产品。
5、泥泞路上才有脚印，风雨过后方见彩虹。
6、少说些漂亮话，多做些平凡事。
7、问心无愧，人生无悔。
8 、自我感觉良好，工作效率倍增。
9、为了成功，我们可以向任何人学习。
10、宁可累而死，也不闲而亡。
11、要为成功找方法，莫为失败找借口。
12、客户需要你时，你必须在场。
…………
企业型：
1、我们不仅要满足顾客需求，更要创造市场需求。
2、创新要年年讲，月月讲，天天讲。
3、辉煌已成过去，未来从零开始。
4、挑战者——是我们光辉的形象。
5、我们最好的业绩，是下一个。
…………
【营销思考】
网上营销、人员营销相结合。
以设计创意、便宜价格、方便快捷为特色取胜。
可以为客户量身定制，有的可进而发展文化、VI形象设计业务。
【其他】
上面的所有语言属于原创，已经可以使用。
最关键是设计创意，其色彩、造型、字体等的现代感、艺术感是最重要的。
另外，逐步形成强大的迅速完成订单能力并让客户超值满意也是很重要的。
（本案有删节。）
舒明武创意工作室
2005、8、5
