××集团公司，若欲作多元化开发时，可与有关科研单位合作，专设一项现代实用工艺技术奖。一般说来，主要面向本地，至少先面向本地，再逐步向外扩展，最后可发展成全国性的。
工艺技术主要是车、钳、铆、焊、驾驶、砌砖，钢筋绑扎，插花、家电维修……都是常用的、大量的、属于普通人的、在相当长的时间内电脑（机器人）都还取代不了的工艺技术。
首先是要有极为严格、一丝不苟的测试，某些重要测试，还可请外国技术专家来主持或参予。
测试方式为定期的、不定期的，个人的、团体的，有偿的、无偿的等。
测试原则是工艺技术面前人人平等，什么学历、资历、职称一概不作任何参考。
在基本水平之上，达到哪一级别便给哪一级别的奖金，一次性奖励（对业余或待业自学有尤为重奖），每一奖励大会都要开得隆重而热烈，形成一个新闻热点。
这奖励不一定是钱，也可是深造的机会、激励性的奖品等，更重要的是协助他们找到能更好的发挥本领的工作和单位，或在原单位得到更好的发挥。
奖励的目的是给民工以机会，给工厂里的青工以机会，给各行各业的普通人以机会。
是鼓励国人苦学现代工艺技术，苦钻现代工艺技术，为中华崛起输送千百万身怀现代工艺技术绝招的人才。
是让工艺技术吃香，让工艺技术走红，让拥有一身高超工艺者千人倾慕万人追求，成为中国社会的新型偶象之一。
是让“欲学惊人艺，需吃苦中苦”、“不经一番彻骨寒，哪来梅花扑鼻香”的中华名言再度流行于世。
比测试、奖励更重要的是培训，要同时创办中国工艺技术培训中心，低中高级培训同时具备，以前两者为主。
中国经济大振兴需要多种多样的人才，工艺技术人才是其中很重要的一种。
可以说，在人才大流动、大渴求的今天，测试过的、培训出的合格的工艺技术人才将立即成为抢手货，排队来要人的单位名单可能已有很长的一串了，尤其是民营企业、私营企业、乡镇企业、个体家庭企业，早就在那里等得不耐烦了。
测试过的、培训出的一批又一批的工艺技术人才，将对农村的发展，尤其是乡镇企业、私营企业、家庭企业的发展，发挥难以估量的作用。他们对国有企业是一个新的压力，对不重视工艺技术人才的单位是一个严重的警告，是一份最后的通谍。
先也许要亏一点，但这只是暂时的，随着世界工艺技术资料大本营、中国工艺技术人才档案库、中国工艺技术绝招表演中心的建立；随着中国工艺技术人才拍卖大会、工艺技术大赛的举办，经济效益也就水涨船高了。
时机成熟时，创建一个现代化的工艺技术测试中心，参照或高于德国标准、日本标准、美国标准创建，不过，那应是中国真正进入电脑时代后的事了。
