管理方法的创意说明

    管理方法是由管理观念决定的，管理方法也反作用于管理观念。以前中国企业对管理方法创意是注意不够的，往往以为有了严密的规章制度就万事大吉了，或者认为只要管理观念更新了就差不多了，一切都会随之自然改变了，这些都是中国企业管理落后的重要原因之一。
    这一节介绍的是一些基本的创意性管理方法，许多已被证明是行之有效的，是极有参考价值的。更多的创意性管理方法将出现在以下的各节中，因为从根本上来说，除了第一节所写的观念创意之外，其他的大都可以归纳到管理方法的范畴中。
    需要提醒的是，其他企业创意的管理方法，最主要的价值是参考价值，如果全盘照搬，那就有失于创意的本义了。