惠普公司

    惠普一位资深经理说：“坦白地说，我们实在无法断定，创新过程到底是如何顺利进行的。但有一件事我们却十分有把握，那就是在这过程中，流畅平易的沟通方式，让大家彼此能够自由自在地互相交谈，是非常重要，这是我们做任何事情的基矗”
    鼓励变通与革新是惠普企业价值观的要素之一，惠普是以支持工作环境中个人及想法的多元化来鼓励弹性与革新的。公司致力于制订清楚的目标，并允许员工以各种充满弹性的方式去达成，并被期待持续提升自己的技能并适应变迁，“认们必须有足够的动机及兴趣去计划并想出解决老问题的新方案，赴汤蹈火在所不辞。”
    
    （资料来源：不详）