创造性天才的与众不同

    这十三位当代开创者中有十二位是头生的男孩。
    爱迪生总是属于自己本人，我行我素。他从未被科学团体接纳过。
    本书提到的这些天才，绝大多数也厌恶上学。
    世上伟大的创造性天才对自己的能力充满信心，甚至有傲慢之虞。
    比加索相信尼采这样的超人并虔诚地认为自己就是艺术上的超人。
    读书的习惯是几乎所有这些伟大天才的一个重要的特征。它开阔了他们年幼的视野和今后树立了模仿的榜样。
    要成为一个伟大的领导人物，根本的一点是要具备魅力和激励后人的能力。
    比加索的魅力则具有传奇色彩。格特鲁杜德·斯坦因说：“他的容光，一种你能从他身上感到的内生之炎，使他具有某种格外的吸引力，连我都无法抗拒。”“放电……严竣、光芒夺目和磁性般的容我，他焕发出一种不可抗拒的自信。”库克·钱纳尔说：“靠近他我就发抖。”
    他经常说，最大的风险就是“无所事事”。
    “他的天才很大成份上在于他的想象力，想象力给予他敢向定论挑战的勇气。”
    他们利用个人的想象力作为工具去克服变革难题而不让变革来主宰他们的生活。这些想象家从不把传统的教条盲目地作为生命的指南。事实上，他们否定大多数定论和权威，认为现有的专家只是被收集信息的源泉。他们无视成见，他们不惜反叛的代价而执着地为变革鸣旗呐喊。
    他们通常追逐一些异想天开的梦想。
    创造性天才几乎总是拥有一种由右脑驱动的定性的智力世界，虽然他们生活在一个左脑驱动的定量的世界上。
    不安于现状和背叛现状是成功地创办企业的不可分割的一部份。
    他们挑战传统，摒弃个人的保守，藐视权威，敢冒风险，用自觉创造新观念。小的是美好的──小的公司、小的越复杂、不稳定性越差。
    一个人在信心上敢于打赌的能力是一个成功的创业者最根本的条件。
    如果一个机会并没有风险，它通常不值得一试。
    “创造性毁灭”──是所有变革的基本原则。
    几乎所有的有突破性的创新都来自于劳动力的所谓的“边界”元素。
    最可能创造新概念的人注定要僵化
    最不可能创造新概念的人注定一会创新
    提出新思想的人──即发现新知识的人──是人类永恒的恩神
    在大规模的产品创新和概念创新中，产业巨子和专家从来未能走在前面。
    他们开创的事业在打破陈规和开辟处女地之前是不存在的。他们敢冒风险去证明他们的想法，而最后带给世界的比他们取自世界的东西要大得多。
    这些创意家使世界变得更有效了，他们成了各自领域里的崇高的变革大师。
    创造独特概念的唯一方法是要有独特的个性，时刻准备并愿意与众不同，甚至愿意打破事物的现存方式。
    创造性人才会把孩子气的难堪嫁接成成人的行动，产生成就感。
    敏感型、直觉型、思想型和感觉型。
    当我审视自己和我的思维方法时，我会得出结论说，对我而言，狂想比吸收知识的才能更重要。
    创造性天才在童年时期都受到家庭环境的定型影响。然后这些人就会追求家庭灌输给他们的梦想。
    世上的创新专家们本质上都是专心于解决问题而不是通过教育向老板显示自己的本领。创造性人才拒绝把自己置入平庸之地列──这好像是我们正规零系统的目标。伟大的创造性天才拒绝接受无用的教条与正规教育形成的规范。
    “缺少奇迹是因为现代教育方法完全扼杀了人的神圣的好奇心。”
    下列这些个性对于成为世界著名的创造性天才是至关重要的：独断、魅力非凡、自信、欲望、反叛、冒险、专心致志、直觉、恒久、狂妄、好强、善辩以及急不可耐。
    没有内在的信心，就没有创造和创新的成功。
    
    我们夜以继日,废寝忘食,几乎每天工作到凌晨三至四点钟。
    “创业者们比社会上其他任何一族更善于利用,他们赋予时间以极高的价值”
    成就好是花尽量少的精力更好、更快、更有效地完成某事。那些干劲十足的人，自愿辛苦地工作，而这似乎是创造性的最主要特征。
    “不顾一切、锲而不舍地对成功的追求”是一名创业者最主要的个性。
    “他们不仅在意念上，精力上，而且全身心──包括每一块肌肉，每一滴血液，每一根神经，都投入到工作中，向着既定的目标努力。这也是正是他们能成为创业家，他们的产品能享有极高的声誉的原因所在。
    他们每日工作18小时
    《福布斯》杂志1991年4月把盖茨作为封面人物并附以简短的一问：“谁能阻止他？”
    1993年，他每周仍然工作6天，每天工作13小时。
    他有名的训话邮件常令员工胆颤心惊。
    盖茨好半性的另一面是他害怕失败，这使这个世界上最富的人以后仍旧要追逐更大的成功。
    “创造力、灵感，不会产生于懒人庸汉们的大脑，它们总是闪现在那些充满干劲的辛勤工作的人的脑海。”
    “我的成功是由于我拒绝听从任何人的意见，我自己除外。”
    
    他揭示出被压抑了性欲将会在日常生活中以一种曲折的形式得以再现，而那些具有创造才能的人会将这种被压抑的性本能升华，这便是创造力。也那旺盛的生命力和超常的天赋皆来源于内心深处的涌动着对市场和女色的征服欲。
    现实世界中的目标一旦为这些天才所捕捉，便会让他们魂系索绕，挥之不去。实际上，大艺术家、大发明家和革新专家都有狂热、倔强的一面。他们身上体现出来的“权力意识”和“生命力”使人联想到尼采的“超人”和马斯洛的“自我实现的人”。善于创新的大师和强有力的领袖人物都是为信念推动的成功者。
    具有创造性的人都有狂躁的性格，爱因思坦则说：取得重大发现前夕的那种兴奋不已，如醉如痴的感觉如同崇拜者见到了偶像，初涉爱河的人见到了情人。
    他认为所谓性欲就是推动天才进行创造的那种力量。如果没有性欲，古往今来就不会产生领袖人物、开风气之先者和艺术家，永远不会。
    创造才能来源于性欲的推动，这是一种升华了性欲，满足了人们对性的要求。专家们发现这些天才都是超常人的性欲、活力和激情，推动他们不断征服市场和女色。《成功》杂志的创办者马丁博士说性欲是人的精神活动和物资活动的基矗它激发起人们的天赋，并使之趋于完善，它促成创造力的产生。具有远见的开拓者都有激情旺盛的天性。
    他们对所谓的专家和市场研究都也没有好的印象。他们说：“这些人很无聊，假如你在1925年提出到1965年汽车的年产量将达到９００万辆。”
    泰德·特纳说“决不泄气，如果你不放弃追求，就永远不会被击败。”
    事实上，成功只代表着你的工作的1％，而99％意味着失败。
    
    创新者从不照搬书本，也往往因为不定“规矩”而声名狼籍。他们蔑视传统，总是按自己的方式行事。
    他们也因此成了不受欢迎的人，捣蛋者、残忍凶暴的人、粗鲁无礼的人、极端狂热者、古怪的人、自行其是者和绊脚石是他们的“头衔”，他们都是不知天高地厚的自大狂。
    无论是谁，想成为一个对世界做出贡献或一个有害于世界的创新者，他必须首先是一个坚定的摧毁者和勇于打破规则者。没有创造力也不会有人为的灾祸发生。如果我们想成为一个真正的创新者，就丝毫不能束缚童年时的想象力。
    
    它把冒险者视作精英，“他们是最成功的人，工作效率高，领导各式潮流，经营业绩佳，收入丰富”。
    是追求刺激的瘾君子，他们有一种赌徒的潜质……创业者并不如常人般害怕失败。
    他的领导风格是建立在想象和直觉的基础上，这使他对世界的看法都要加上可以二字。
    威廉姆斯认为特纳主要依靠直觉来决策行事，在ＣＮＮ，即使是百万美元的投资报告他也从不去细细研读。
    我感到我总是处于战争状态，为生存而战争。
    我们的人生正是由一个个风险组成，唯有充分意识并理解这一点，才可能使一个个美梦成真。
    
    （资料来源：《世界上最成功的十三个男人》）