舒明武短篇文章
 
 *新论15:激情是创新的精神形态
    创新精神是一种内在物,激情则是它的外在表现形态,一个企业有没有创新精神,是从总裁、干部和员工的脸部、眼神和言论中看得出来的,体验得到的。
    从英国一家公司总裁要求员工“把你的点子大声说出来”,到中国叶茂中公司墙上贴的“没有好创意就去死吧”;从美国一家公司的理念“不创新,勿宁死”,到日本一家公司的口号“真棒真棒,让我们再来一场”,无不令人感到那激情的火焰熊熊而来,直灼我们的心灵。
 
(09/15/2007 19:01:36,182) [查看全文]
 *新论14:企业灵魂是信仰与伦理
    如果把市场竞争形容成商战的话,那企业就是军队了。一支军队最厉害的不是武器装备、战略战术,而是精神信仰和精神伦理,这一点早已经被历史所证明。
    据资料介绍,当年八路军将领向国民党将领介绍游击战争艺术的时候,国民党将军卫立煌苦笑着说:“不行罗,我们的兵一撒出去就收不回来了”,为什么呢?就因为国民党军是一支极为缺乏精神信仰的军队。而八路军的部队,分成连排单位出去了,几年后这些连排拥有的差不多都是营团规模了,而且部队性
(09/15/2007 19:01:06,139) [查看全文]
 *新论13:迎接中国精神力量的井喷
    经过中国志士仁人100多年来的不懈努力,中国人的精神风貌已经发生了根本性的变化。政治上以中华人民共和国的立国为分水岭,军事上以抗美援朝一仗为分水岭,经济上以两弹一星及现代基础工业的建立为分水岭,世界再也不敢小瞧中国人了。
    20多年的改革开放,又使中国人全面而深入地接触了国际社会,从中汲取了先进的、丰富的精神营养,越来越多的人们对中国长期历史积淀的精神污淤看得益发清楚,对中国人巨大的、潜在的精神力量充满了前所未
(09/15/2007 19:00:07,162) [查看全文]
 *新论12:中国经济落后的本因
    据资料介绍,中国在1820年,其经济总量仍占世界的三分之一左右,但随后就陷入了长达100多年的经济大衰退,至今仍在艰难复苏的历史进程中。
    那么,中国近代经济落后的根本原因是什么,每一个中国企业家不得不弄清楚这个问题,不得不由此而从根源上做一篇企业文章,否则,许多努力都容易半途而废,或因不得要领而屡屡碰壁。
    我认为,中国近代落后的根本原因是,中华民族患了极其严重的精神
(09/15/2007 18:57:43,155) [查看全文]
 *新论11:妖媚的多元化
    如果把企业家比作一个君王,那多元化则好比一个娇媚的女人,自古来,能抵挡娇媚女人之惑的君王很少,所以,能抵挡多元化之惑的企业家也不多。
    理解了这一点,我们就会对那么多的企业家(包括中小型企业家)在多元化的道路上乐此不彼,前赴后继不再感到惊奇了,人性使然,天性使然。
    在生活中,我们对一个人既当围棋高手,又当著名的足球运动员,还当小说大家,更当书法大师,多半是持怀疑态度的
(09/15/2007 18:55:58,195) [查看全文]
 *新论10:国人不必悲观
    现在,不少人对中国诸多产品因缺乏核心技术而造成大量利润流失而痛心疾首,我对此表示理解,但我同时认为,对此事不应反应过度,更不必因此而有丝毫的悲观。
    为什么呢?1、核心技术(通常是指高新技术)是西方发达国家综合能力强大的象征,也是它们数百年经济发展累积的结果,要想一下子全都赶上,是不现实的,不可能的。
    2、中国为了最终在高新技术领域与西方一决雌雄,最近20多年已经作了
(09/15/2007 18:55:23,202) [查看全文]
 *新论9:老板与企业家
    老板小心翼翼地守着自己那点小小的积累,企业家则将所有的财富用作投资的本钱;
    老板一直都在经验指引的道路上小心走着,企业家则狂热开垦着蛮荒无人的处女地;
    老板的眼中利润是一切的一切,企业家则同时注意那社会责任感、形象美誉度;
    老板视员工为冷冰冰的挣钱机器,企业家则视员工为最宝贵的、最可爱的人;
 
(09/15/2007 18:54:40,200) [查看全文]
 *新论8:最重要的不是经济学家
    我们曾经有一个误解,以为发展经济,经济学家就是最重要的人了。这些年来,学院里原本不吃香的一批教经济学的教授学者便大大走红起来,频频发表言论,出席各种论坛,一时风头,不让影星歌星。
    一二十年头过去了,人们从实践中才渐渐发现,某些趾高气扬、不可一世的经济学家给我们开出的诸多药方并不见效,有的还反而加重了中国经济的病情。认真算一下,我们这一期的学费交得够多的了。
    关于这类
(09/15/2007 18:54:04,197) [查看全文]
 *新论7:给红塔集团的一点建议
    “山高人为峰”的形象广告语不错,但如果进一步使其血肉丰满就更好了。特建议如下:
    1、为其配上“创新真英雄”五个字,让“人”之特色更加鲜明,让集团形象更为光采夺目。
    2、精心策划每年一次的“人类十大创新英雄”的活动,显示红塔集团的全球视野和超凡气魄,从2005年开始。秋天起评,2006年春节前发布并举行隆重的颁奖大会。
    3、
(09/15/2007 18:53:07,203) [查看全文]
 *新论6:奇瑞,好样的!
    正当中国汽车业被合资企业、跨国企业压得不过气来的时候,正当中国汽车界对汽车自主知识产权感到悲观的时候,奇瑞横空出世,一股创造之生气扑面而来,令人惊喜。
    看了许多奇瑞的介绍和奇瑞网站上的资料后,我对奇瑞人充满了崇敬之情,因为奇瑞代表着中国人、中华民族精神中最可宝贵的那一面:敢想,敢创,敢争,敢胜。
    中国的企业,已经在世界市场的低中端争夺战中功绩显著,剩下的就是中高端市
(09/15/2007 18:52:29,191) [查看全文]
 *新论5:日本国策的震撼
    中国的企业家和有志者们,请读这一则消息:1993年日本政府白皮书宣布,对中国的高技术转让必须与日本保持在二十年以上的距离。一位朋友说,中国外贸官员在中央党校大礼堂讲到这里时,礼堂里全体鸦雀无声,那位官员也沉默了好一会儿没说话。.
    12年前,日本的这一国策已定,事实也已经证明,我们在日本那里获得的技术是最少的、最差的,无论我们与日本合资了多少家企业,向日本开放了多大的市场,这一情况也丝毫没有改变。现在,日本仍在数码技
(09/15/2007 18:51:59,183) [查看全文]
 *新论4:海信,我佩服
    自从看到海信人提出了“创新就是生活”的企业理念后,我对它就充满了敬意,因为中国企业中敢这样提、能这样提的还不多见。
    在我眼中,由六个汉字构成的这句质朴无华的话,在21世纪的商战中,具有雷霆万钧之力,它不仅将给海信带来巨大的创造活力,也将为中国企业告别模仿追随的陈规起到领军的作用。
    在我们所面临的一切都在快速变化的信息爆炸时代、知识经济时代、高新技术时代,创新将不再是一个让
(09/15/2007 18:51:35,192) [查看全文]
 *新论3:记住另一项国耻
    据统计,从1624年到1924年的300年间,世界上共诞生了2200多项重大科技发明,但却没有一项是属于中国人的。这也是中国的一项国耻,一项至今不为许多人所知所痛的国耻。
    我们现在所使用的高新科技产品,从汽车到飞机,从电话到互联网,从彩电到手机,都源于西方人(发达国家)对人类的贡献。作为一个曾诞生过四大发明的古国之民,我们应该脸红。
    凡投身于企业界(商界)的中国人,
(09/15/2007 18:51:11,203) [查看全文]
 *新论2:中国企业需要新理论
    在和众多企业和企业家的接触中,我深深感到,中国企业需要新的理论指引。
    否则,他们走顺了的道路可能会突然面临断崖与深渊,他们过去的成功有可能一朝化为乌有。
    这种新理论,不是某些学院派人士从西方发达国家书上抄袭汇编的大部头著作,也不是某些凭着机智和灵性的咨询策划界人士的滔滔不绝之论。这两种东西,中国企业家近些年来见识得太多了,他们从中颇有获益,也几多伤感。
(09/15/2007 18:50:44,201) [查看全文]
 *新论1:“茅台啤酒”令我不安
    茅台酒在中国在世界都享有极高的名声和威望,现在又推出了茅台啤酒,开始推向市场。听到这条消息,我有一种不安的感觉,弄不好会两败俱伤的感觉。
    啤酒和白酒的历史渊源、制造方式、顾客对象等都有很大的区别,强行借茅台的名牌推出茅台啤酒,固然会有一定的好处,但弊端可能更大,顾客心理上的反差是不容易消除的。如果最终因此而伤了茅台酒(品牌)的话,实在很不划算的。
    我个人认为:茅台酒已不仅
(09/15/2007 18:50:18,219) [查看全文]
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